สถาบันภาษา มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ จัดโครงการสัมมนาพนักงานประจำปี 2569 ณ โรงแรม Holiday Style Ao Nang Beach Resort Krabi จังหวัดกระบี่ ระหว่างวันที่ 3 – 5 เมษายน 2569 โดยมีกิจกรรมสัมมนาในวันเสาร์ที่ 4 เมษายน 2569 เวลา 09.00 – 12.00 น. เพื่อถ่ายทอดทิศทางการดำเนินงานของสถาบันภาษา เสริมสร้างความเข้าใจร่วมกันเกี่ยวกับนโยบายสำคัญของมหาวิทยาลัยและสถาบัน รวมถึงพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาองค์กร
การสัมมนาครั้งนี้ได้รับเกียรติจากผู้อำนวยการสถาบันภาษา มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ในการถ่ายทอดแนวทางการดำเนินงานของสถาบันภาษา เพื่อให้บุคลากรทุกฝ่ายรับทราบทิศทาง เป้าหมาย และแนวทางการขับเคลื่อนงานในปีงบประมาณ 2569 ตลอดจนสร้างความเข้าใจในบทบาทของแต่ละหน่วยงานในการสนับสนุนภารกิจของสถาบัน ทั้งด้านการจัดการเรียนการสอน การบริการวิชาการ การต่างประเทศ การบริหารจัดการ และการพัฒนาระบบงานภายในองค์กร
นอกจากนี้ การสัมมนายังประกอบด้วยการสื่อสารนโยบายสำคัญของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่และสถาบันภาษา ได้แก่ นโยบาย CMU ONE ของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับทิศทางการดำเนินงานร่วมกันของมหาวิทยาลัย การขับเคลื่อนนโยบายการประหยัดพลังงานและโครงการส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงานด้วยการวัดประสิทธิภาพการใช้พลังงานไฟฟ้าในระดับส่วนงาน ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อลดการใช้พลังงานอย่างเหมาะสม และสนับสนุนการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ในด้านธรรมาภิบาลและจริยธรรมการปฏิบัติงาน ได้มีการให้ความรู้เกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติตามนโยบาย No Gift Policy เพื่อให้บุคลากรตระหนักถึงการปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส เป็นธรรม และหลีกเลี่ยงการรับหรือให้ของขวัญและของกำนัลที่อาจก่อให้เกิดผลประโยชน์ทับซ้อน หรือส่งผลต่อดุลยพินิจในการปฏิบัติหน้าที่
ขณะเดียวกัน สถาบันภาษายังให้ความสำคัญกับการพัฒนาทักษะดิจิทัลและความปลอดภัยของข้อมูล โดยมีการให้ความรู้ด้าน Cyber Security เพื่อสร้างความตระหนักในการป้องกันภัยคุกคามทางไซเบอร์ การใช้เทคโนโลยีอย่างปลอดภัย และการดูแลรักษาข้อมูลขององค์กร รวมถึงการกำหนดแนวปฏิบัติด้าน Data Entry ให้เป็นมาตรฐานเดียวกันทั้งองค์กร เพื่อเพิ่มความถูกต้องของข้อมูล ลดความซ้ำซ้อน และสนับสนุนการจัดเก็บ วิเคราะห์ และนำข้อมูลไปใช้ประกอบการตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ
การจัดสัมมนาพนักงานประจำปี 2569 ในครั้งนี้ จึงเป็นกลไกสำคัญในการสื่อสารนโยบายจากระดับบริหารสู่การปฏิบัติ สร้างความเข้าใจร่วมกันของบุคลากรทุกฝ่าย และเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งเน้นความโปร่งใส ความรับผิดชอบ การใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า และการทำงานบนฐานข้อมูลที่ถูกต้องและเชื่อถือได้ อันจะนำไปสู่การพัฒนาสถาบันภาษา มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ให้เป็นองค์กรที่มีประสิทธิภาพ ทันสมัย และตอบสนองต่อผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้อย่างยั่งยืน
